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教学科研

    我院教学体系完善,设有护理部护理教学科,负责全院护理教学工作;在护理质量控制组别中设立继续教育及科研管理组,负责护理教学工作的监督、考核、评价;各科设有专职带教老师,负责本科室带教制度的落实和教学措施的具体实施。教学师资雄厚,现有硕士生导师2名,临床带教老师541名,其中中级以上技术职称老师占全体带教老师的37 %。年接受省内外实习院校20余所,实习生700余名,接受进修人员400余名。教学模式和方法不断创新,近年来借鉴国内外先进做法结合我院实际情况,制定了以学习者为中心的“卓越教学法”,“个案护理““一对一施教”“实习生包干病人“等教学方法,实践效果良好,越来越多的实习生被病人提名表扬。

    为提高教学质量,选派护理骨干深入学校对学生进行临床护理基础知识授课,提高实习生的临床适应能力和学习效果。下大功夫培养进修人员,免费为区域协同医院培养人才,截止目前已免费培训护士 206名。随着医院规模的扩大,护理质量的提高,越来越多的省外,国际学员来我院学习,近三年来接受新疆、河北等地进修人员10余名,接受非洲国家护理技术培训班学员 114 名,为加强我省护理事业的交流与发展做出了应有贡献。

    护理改革以来,科研学术水平日渐提高,学术成果逐年增加,护士年研究课题10余项,年发表论文200余篇,为我院护理事业创新发展奠定了坚实基础。

    伴随医疗卫生体制改革的步伐,我院将加大护理教学科研经费投入,健全各项管理机制,提高护理教学质量,提升科研学术水平,适应护理事业日益发展需要。

日期:2012-9-3
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