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  护理慨况
 
山西省人民医院护理概况

    山西省人民医院护理专业于1953年建院初期成立,承担着临床护理,社区护理,教学科研,灾害急救等多项职能。现有护理人员1192名,其中高级职称76名,中级职称238名,初级职称878名;有研究生学历20名,本科学历958名,专科学历208名,中专学历6名。病床与全院护士之比达1:0.69。

    六十年来医院护理专业在各级行政部门和社会各界的领导、支持下,发展迅速,成绩喜人,为我省护理事业发展做出了应有贡献。八十年代实行小组成员责任制护理,以建立完善各项护理管理制度和护士操作标准为工作重心;九十年代实行整体护理工作模式,应用护理程序指导护理工作,开展了舒适护理、家庭护理、无陪侍护理,并对护理用具进行改良更新,这两个时期的工作积累为之后的专业发展奠定了坚实基础。跨入二十世纪,随着医疗卫生改革步伐加快,各级行政部门对护理工作支持力度加大,我院护理专业呈现出突飞猛进的态势,护理人力不断增加,人才培养力度逐年加大,专业技术日益更新,服务区域稳步延伸,凭借“管理严,业务精,素质高,服务好”,获得上级和省内外兄弟医院的认可。2008年至2011年四年间创下省内三个唯一,2008年我院5位护理人员作为省内唯一一支代表队参加全国护理技能大赛,获得金奖;2010年作为省内唯一一家卫生部72家重点联系医院之一,在省内率先开展了优质护理服务示范工程;2011年作为我省护理专业唯一一个获得国家临床护理重点专科建设项目单位,得到600万元建设经费。2012年获得山西省医学重点学科称号;2015年获山西省省委人才办关于“引进海外人才百人计划(第八批)”项目支持,聘请台湾医院信息化建设专家对我院进行护理信息化建设指导,项目获批经费100万元。目前我院是山西省医疗质量控制中心护理质控部挂靠单位,有护理专业培训基地8个,包括国家级专科护士培训基地1个(血液透析专业),省级专科护士培训基地6个(重症医学、急诊急救、手术室、血液透析、肿瘤、助产士专业),省级护士岗位培训基地1个(供应室护士岗位);有专科护士177名,占全院护士总数的14.8%;2014年建成临床护士培训基地,总面积300平方米,总投资300万元,配套教学设备包括:呼吸机、静脉穿刺用B超机、过床易、监护仪等。

    随着专业影响力逐渐扩大,前来进修学习的医院和学校逐年增多,现省内外26所学校,88所医院和社区护理专业与我院建立了学习交流,人才培养业务。年接受参观、进修人员1500余人,接受实习生700余人。与山西省卫生厅国际交流中心合作,累计培养142名来自非洲20余个国家的护理学员。进一步推动了我院护理专业在国际行业界的影响。护理专业在加强自我发展的同时,积极担当对基层医院的帮扶辐射责任,目前服务于我省11个地市近30所被帮扶医院,在接纳其进修人员的同时,医院定期派出护理管理人员和护理骨干深入基层指导工作,为引领和推动我省护理工作,树立广大护理人员职业形象做出了努力。

    我院护理专业始终坚持“始于病人需求,终于病人满意”,面对病人牢记:安全、舒适、减负,面对自己牢记:责任、工作、制度的服务理念,紧跟上级和医院发展步伐,通过科学化手段保证质量持续改进,通过精细化服务改善患者就医感受,积极进取,勇于探索,先后获得“全国优质护理服务先进单位” “山西省医疗质量控制先进集体” 、“第二届全国医院品管圈大赛”一等奖;“第一届山西省医院品管圈华仁杯大赛”特等奖;“第一届山西省医院品管圈华仁杯大赛三级医院护理一、二等奖”;“第二届山西省医院品管圈华人杯大赛三级医院综合二等奖”;“山西省质量管理小组活动优秀企业”;“山西省优秀质量管理小组”;“全国优秀质量管理小组”等荣誉。 新的历史时期赋予了我们新的使命,我们将努力顺应时代要求,肩负使命担当,.以高昂的热情继续开创新局面,争创新成果。

日期:2012-8-23
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